<h2 class="p3">บมจ.แอ็ดวานซ์อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี หรือ AIT โชว์ผลการดำเนินงานไตรมาส 1/2563 จากงบเฉพาะกิจการมีกำไรสุทธิ 62 ล้านบาท และรายได้ 1,232 ล้านบาท ยันโรคระบาดโควิด-19 ไม่กระทบการดำเนินธุรกิจมากนัก มั่นใจรายได้ทั้งปีตามเป้าแตะ 6,000 ล้านบาท หลังตุน Backlog ในมือกว่า 7,700 ล้านบาท ทยอยรับรู้รายได้ปีนี้กว่า 50% พร้อมทั้งมีโครงการที่คาดว่าจะเข้าร่วมประมูลอีกกว่าหมื่นล้านบาท</h2>
ศิริพงษ์ อุ่นทรพันธุ์ ประธานคณะกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แอ็ดวานซ์อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) หรือ AIT ผู้ดำเนินธุรกิจบริการออกแบบและรับเหมาวางระบบโครงข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร เปิดเผยผลการดำเนินงานในไตรมาส 1/2563 (มกราคม - มีนาคม 2563) จากงบเฉพาะกิจการ บริษัทมีกำไรสุทธิ 62 ล้านบาท และมีรายได้อยู่ที่ 1,232 ล้านบาท เทียบกับงวดเดียวกันของปีก่อนที่ทำได้ 1,267 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิ 114 ล้านบาท
อย่างไรก็ตาม บริษัทมั่นใจผลการดำเนินงานทั้งปี 2563 จะเติบโตตามเป้าหมาย คาดว่าจะมีรายได้แตะ 6,000 ล้านบาท แม้ปัจจุบันมีสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ก็ตาม โดยมีมูลค่างานในมือ (Backlog) ณ วันที่ 5 พฤษภาคม 2563 รวมกว่า 7,700 ล้านบาท ประกอบกับมีงานที่อยู่ระหว่างรอใบคำสั่งซื้อจากลูกค้าอีกจำนวนประมาณ 350 ล้านบาท
นอกจากนี้ ยังมีโครงการที่คาดว่าจะเข้าร่วมประมูล รวมมูลค่ากว่า 10,400 ล้านบาท เน้นงานวางระบบของภาครัฐและภาคเอกชน แม้ในช่วงที่ผ่านมามีโครงการบางส่วนอาจเลื่อนประมูลออกไป แต่เชื่อได้ว่าหากสถานการณ์โรคระบาดเริ่มคลี่คลาย โครงการส่วนใหญ่จะเริ่มเปิดประมูลได้ในครึ่งปีหลัง คาดว่าภาครัฐและเอกชนส่วนใหญ่คงเร่งดำเนินการให้ได้ตามแผนเดิม 
“เรายังคงดำเนินธุรกิจได้ตามปกติ แม้ในช่วงที่มีโรคระบาดส่งผลต่อการเปิดประมูลโครงการต่างๆ ต้องเลื่อนออกไปบ้าง อย่างไรก็ตามบริษัทเตรียมความพร้อมไว้ล่วงหน้า เพื่อเข้าประมูลงานได้ทันทีที่สถานการณ์คลี่คลาย และมั่นใจจะนำองค์กรผ่านเหตุการณ์ในช่วงนี้ไปได้” ศิริพงษ์ กล่าว
ทั้งนี้ การผลักดันการเติบโตของอุตสาหกรรมเทคโนโลยีและการสื่อสาร เป็นสิ่งต้องการการสนับสนุนจากภาครัฐ โดยเฉพาะการพัฒนาระบบ Cloud Computing เพื่อรองรับการทำงานทุกด้าน ทั้งระบบเครือข่าย การจัดเก็บข้อมูล การติดตั้งฐานข้อมูล หรือการใช้งานซอฟต์แวร์เฉพาะด้านในธุรกิจต่างๆ เพื่อเข้าถึงข้อมูล และสามารถอำนวยความสะดวกแก่ประชาชนได้อย่างรวดเร็ว
&nbsp;
<ul>
 	<li>อ่านเพิ่มเติม <a href="https://forbesthailand.com/news/other/ait-%e0%b8%99%e0%b8%b3%e0%b9%80%e0%b8%82%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b9%80%e0%b8%84%e0%b8%a3%e0%b8%b7%e0%b9%88%e0%b8%ad%e0%b8%87%e0%b8%95%e0%b8%a3%e0%b8%a7%e0%b8%88%e0%b8%a7%e0%b8%b1%e0%b8%94%e0%b8%ad.html">AIT นำเข้าเครื่องตรวจวัดอุณหภูมิอัจฉริยะ ตั้งเป้าติดตั้ง 40-50 เครื่องในสิ้นปีนี้</a></li>
</ul>
&nbsp;

<hr />

ไม่พลาดเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ของเรา ติดตามเราได้ที่ <a href="https://www.facebook.com/ForbesThailandMagazine/">เพจเฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine</a>

AIT โชว์ผลงาน Q1/63 เป็นไปตามคาดการณ์ มั่นใจรายได้ทั้งปีแตะ 6,000 ล้านบาท

<h2 class="p1">‘บมจ.แอ็ดวานซ์อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี’ หรือ AIT นำเสนอเทคโนโลยีใหม่ ระบบตรวจวัดอุณหภูมิอัจฉริยะ ตรวจคัดกรองบุคคลก่อนเข้าพื้นที่โดยไม่ต้องถอดหน้ากาก ตั้งเป้าติดตั้งแก่ลูกค้า 40-50 รายภายในสิ้นปี</h2>
ศิริพงษ์ อุ่นทรพันธุ์ ประธานคณะกรรมการบริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แอ็ดวานซ์อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) หรือ AIT ผู้ดำเนินธุรกิจบริการออกแบบและรับเหมาวางระบบโครงข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร เปิดเผยว่า ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา หลายองค์กรได้คำนึงถึงสุขอนามัย ความปลอดภัย และการป้องกันความเสี่ยงในการทำงานของพนักงานในองค์กรที่มีความสำคัญในการดำเนินธุรกิจ
บริษัทจึงนำความรู้ ความเชี่ยวชาญของ AIT ในด้านเทคโนโลยี นำเสนอนวัตกรรมและเทคโนโลยี “MEGVII AI Fever Screening System by AIT” หรือ ระบบตรวจวัดอุณหภูมิอัจฉริยะ ที่จะช่วยคัดกรองบุคคลก่อนเข้าอาคารหรือสถานที่ต่างๆ เพื่อลดความเสี่ยงและยับยั้งในการนำโรคระบาดเข้าสู่พื้นที่
โดยระบบตรวจวัดอุณหภูมิอัจฉริยะดังกล่าวเป็นเทคโนโลยีจากบริษัท MEGVII ผู้ผลิตเทคโนโลยี AI ชั้นนำระดับโลก ซึ่งได้รับรองมาตรฐาน ISO17025 จากต่างประเทศ สามารถคัดกรองคนได้อย่างรวดเร็วเฉลี่ย 80 คนต่อนาที และแจ้งเตือนผู้ที่มีอุณหภูมิร่างกายเกินกำหนด มีความแม่นยำในการคัดกรอง แจ้งเตือนผู้ที่ไม่สวมหน้ากากอนามัย และยังจดจำและจำแนกใบหน้าของผู้ที่ผ่านเข้ามาในจุดคัดกรองโดยไม่ต้องถอดหน้ากาก
นอกจากนี้ยังสามารถปรับเปลี่ยนการตั้งค่าการคัดกรองได้ตามที่ต้องการ และมอนิเตอร์อุปกรณ์ที่อยู่ในวง LAN หรือชุด IP เดียวกันผ่านอุปกรณ์ต่างๆ ได้ โดยระบบดังกล่าวเหมาะสำหรับการติดตั้งในอาคารสำนักงานหรือโรงพยาบาลขนาดใหญ่
ทั้งนี้ บริษัทตั้งเป้าติดตั้งระบบตรวจวัดอุณหภูมิอัจฉริยะให้กับลูกค้า จำนวน 40-50 ราย ภายในสิ้นปีนี้ ปัจจุบันมีหลายองค์กรให้ความสนใจ ซึ่งจากการทดสอบในโรงพยาบาลและสำนักงาน ได้รับผลตอบรับดีอย่างมาก เนื่องจากมีความแม่นยำสูง สามารถทดแทนการใช้พนักงานทำหน้าที่ตรวจวัดอุณหภูมิร่างกาย ลดความเสี่ยงของพนักงานจากการใกล้ชิดคนจำนวนมาก และไม่ต้องเข้าคิวเพื่อรอตรวจวัดอุณหภูมิ
&nbsp;
<ul>
 	<li>อ่านเพิ่มเติม <a href="https://forbesthailand.com/news/other/%e0%b8%a1%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%97%e0%b8%a2%e0%b8%b2%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%a2%e0%b8%aa%e0%b8%87%e0%b8%82%e0%b8%a5%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%84%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%99%e0%b8%97.html">มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เปิดตัวชุดตรวจคัดกรองการติดเชื้อไวรัสโควิด-19</a></li>
</ul>
&nbsp;

<hr />

ไม่พลาดเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ของเรา ติดตามเราได้ที่ <a href="https://www.facebook.com/ForbesThailandMagazine/">เพจเฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine</a>

AIT นำเข้าเครื่องตรวจวัดอุณหภูมิอัจฉริยะ ตั้งเป้าติดตั้ง 40-50 เครื่องในสิ้นปีนี้

<h2>ประเทศไทยรู้จักและนำเทคโนโลยีด้านไอทีมาประยุกต์ใช้งาน ทั้งหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชนมานานกว่า 30 ปี แต่ต้องยอมรับว่าในยุคเริ่มต้นนั้นบุคลากรด้านไอทีของไทยมีค่อนข้างจำกัด ไม่เพียงพอต่อความต้องการตลาด สถาบันการศึกษาทุกแห่งได้เล็งเห็นถึงความสำคัญและความต้องการบุคลากรด้านไอที จึงเร่งผลิตบุคลากรเพื่อป้อนความต้องการของตลาดแต่บุคลากรไอทีที่จบการศึกษามานั้นกลับมีความรู้ความสามารถเฉพาะพื้นฐานของไอทีเท่านั้น ซึ่งไม่สามารถตอบโจทย์ความต้องการของตลาดได้</h2>
เนื่องจากปัจจุบัน เทคโนโลยีด้านไอทีมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและมีแนวโน้มพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง ดังนั้นบุคลากรไอทีในวันนี้จึงต้องมีความเชี่ยวชาญด้านความรู้ไอทีและตื่นตัวเปิดรับก้าวทันกับเทคโนโลยีใหม่ๆ และพร้อมเปิดกว้างใฝ่หาค้นคว้าหาความรู้ให้ทันกับเทคโนโลยีใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา เช่นเดียวกันสถาบันการศึกษาที่เป็นแหล่งผลิตบุคลากรด้านไอที จำเป็นต้องพัฒนาปรับเปลี่ยนหลักสูตรการเรียนการสอนให้สอดคล้องก้าวทันเทรนด์ของเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปในอนาคต เพื่อให้บุคลากรด้านไอทีเพียงพอและตรงกับความต้องการของตลาดได้อย่างแท้จริง

ไทยขาดแคลนบุคลากรไอทียุค 4.0

หากย้อนอดีตจนถึงปัจจุบันจะพบว่าการพัฒนาบุคลากรด้านไอทีของไทยมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องตามเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไป โดย AIT มองว่าการพัฒนาเทคโนโลยีแบ่งเป็น 5 ยุค คือ ยุคไอทีสำหรับการใช้งานระบบทั่วไปในองค์กร (Conventional App) เช่น ระบบบัญชีการเงิน สต็อก จัดซื้อ บุคคล การขายและการตลาด และอื่นๆ ที่ใช้ในการทำงานตามระบบขององค์กร ซึ่งปัจจุบันจะมีระบบที่สมบูรณ์แบบเรียกว่า ERP (Enterprise Resource Planning)

ยุค Internet หรือยุค Dotcom ที่เริ่มใช้กันมากว่า 20 ปี ซึ่งทำให้เราสามารถติดต่อสื่อสารกันได้ด้วย email และ internet นี้ เป็นจุดเริ่มต้นที่เปลี่ยนแปลงโลก เปลี่ยนวิถีชีวิตของมนุษย์ ไม่ว่าจะเป็นการกิน การเรียน การเล่น การทำงานและการเป็นอยู่ internet เป็นบ่อเกิดการเปลี่ยนแปลงเข้าสู่ยุคต่อมา ยุค Social Media และ Mobile App เป็นยุคของการสื่อสารที่ไร้พรมแดน เป็นยุคของ Facebook, Twitter, Instagram Line เป็นต้น นอกจากนั้นยังเป็นยุคของ application และ platform บน mobile devices ยุค Clouds / Big Data / Data Virtualization / SDN เป็นยุคที่ให้ความสำคัญและสร้างประโยชน์จากข้อมูลเพื่อสร้างประสิทธิภาพสูงสุดในการบริหารงานและความคุ้มค่าในการลงทุน

ยุค IoT / AI เป็นยุคที่เกิดขึ้นแล้วปัจจุบันและจะมีบทบาทยิ่งในโลกของไอทีอนาคตอันหมายถึง ทุกอุปกรณ์ในโลกจะได้รับการเชื่อมต่อเข้ากับอินเทอร์เน็ต เพื่อรับหรือส่งข้อมูลการทำงานของอุปกรณ์นั้นๆ ผ่านอินเทอร์เน็ตมาวิเคราะห์ ประมวลผลสั่งการและ AI หรือหุ่นยนต์ จะถูกพัฒนาเพื่อการใช้งานในหลากหลายรูปแบบ

อย่างไรก็ตาม จะเห็นได้ว่าจากเทคโนโลยีด้านไอทีมีความหลากหลายมากขึ้น ตั้งแต่ยุคเริ่มต้นที่เริ่มใช้โปรแกรมพื้นฐานที่ทุกคนรู้จักกันดีอย่าง basic MS Office ไปจนถึง network infrastructure, database, security รวมถึง online marketing ซึ่งเป็นกระแสของเทรนด์ใหม่ของโลก นอกจากนี้ยังมีการพัฒนาซอฟต์แวร์แอพพลิเคชั่นใหม่ๆ มากมาย ซึ่งเป็นการรวบรวมฟังก์ชั่นต่างๆ ที่จะเพิ่มความสะดวกสบายมาอยู่บนโทรศัพท์มือถือ เพื่อเข้ามาอำนวยความสะดวกให้แก่ผู้ใช้งานเป็นจำนวนมาก ทำให้แต่ละองค์กรต่างเฟ้นหาบุคลากรที่มีความรู้ลึกรู้จริงด้านไอทีเฉพาะด้าน

อย่างไรก็ตาม จากการติดตามข้อมูลพบว่า ผู้จบการศึกษาด้านไอทีในปัจจุบันกลับไม่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่สามารถนำมาใช้ในการพัฒนาขีดความสามารถการแข่งขันให้แก่องค์กรให้เหนือคู่แข่งได้ โดยบุคลากรด้านไอทีที่อยู่ในตลาดมีความรู้เพียงขั้นพื้นฐานที่สามารถรองรับงานไอทีแค่เพียงยุคที่ 1, 2 และ 3 เท่านั้น ซึ่งสวนทางกับความต้องการของตลาดแรงงานที่อยู่ในยุค 4 และ 5 ดังนั้น ในมุมมองของ AIT การพัฒนาต่อยอดองค์ความรู้ให้บุคลากรไอทีเป็นเรื่องที่สำคัญ เพื่อเพิ่มศักยภาพและความรู้ด้านไอทีใหม่ๆ สำหรับต่อยอดให้บุคลากรเหล่านี้สามารถก้าวสู่การเป็นผู้ที่เชี่ยวชาญด้านไอทีเฉพาะด้านให้ได้ พร้อมทั้งสามารถนำความรู้มาใช้ในการสร้างสรรค์ผลงานใหม่ๆ ให้องค์กร

นอกจากนี้ การพัฒนาองค์ความรู้ด้านไอทีภายในองค์กร ซีอีโอขององค์กรจำเป็นต้องรู้และเข้าใจด้านไอทีขององค์กร เมื่อผู้บริหารระดับสูงสุดมีความเข้าใจและเห็นถึงความสำคัญของไอที ที่จะเข้ามาช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและขับเคลื่อนองค์กรให้เจริญก้าวหน้าสร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่ง ดังนั้นซีอีโอจึงเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญต่อการกำหนดนโยบายและผลักดันให้ระบบไอทีในองค์กรให้ประสบผลสำเร็จ และเตรียมความพร้อมด้านบุคลากรภายในองค์กรซึ่งสามารถจัดส่งไปอบรมหรือใช้บริการ outsource จากผู้รู้ได้

ขณะที่ AIT เล็งเห็นความสำคัญของการถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ที่สั่งสมในการดำเนินธุรกิจกว่า 20 ปีและความรู้ความสามารถในการดูแลติดตั้งระบบไอทีสารสนเทศและการสื่อสารให้กับองค์กรชั้นนำต่างๆ มากมาย ทั้งภาครัฐและเอกชนเพื่อต่อยอดการพัฒนาสู่ธุรกิจใหม่ขององค์กรด้วยการให้ความรู้ผ่านการจัดอบรมคอร์ส

เทคโนโลยีต่างๆ ในศูนย์ TraiNex หรือ ศูนย์ฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรทางด้านไอทีซึ่งเปิดกว้างให้องค์กรภาคเอกชนสามารถจัดส่งบุคลากรทางไอทีหรือบุคคลทั่วไปที่สนใจมาฝึกอบรมพัฒนาเติมความรู้ด้านเทรนด์เทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำกลับไปพัฒนาองค์กรหรือเสริมความรู้ให้ก้าวทันเทคโนโลยี เพื่อรองรับประเทศไทยก้าวสู่ Thailland 4.0

บทสรุปมุมมองเกี่ยวกับบุคลากรด้านไอทีของไทย เรามองว่า ยังขาดบุคลากรที่มีความชำนาญเฉพาะทางตามเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและตลอดเวลาอีกทั้งยังขาดบุคลากรที่มองถึงทิศทางที่เทคโนโลยีใหม่ที่จะเข้ามาในอนาคตสถาบันที่ผลิตบุคลากรไอทีหรือสถาบันฝึกอบรม ก็ควรผลิตบุคลากรที่ตรงกับความต้องการของตลาดปัจจุบันและรองรับเทคโนโลยีที่จะมาในอนาคต ซึ่งหลักสูตรการเรียนการสอนหรือฝึกอบรมต้องปรับเปลี่ยนหลักสูตรให้สอดคล้องกับเทคโนโลยีปัจจุบันและอนาคตอย่างไรก็ตาม บุคลากรไอทีในองค์กรจะเก่งกาจหรือเชี่ยวชาญสักเพียงใด

ความสำเร็จทั้งหมดยากจะเกิดขึ้นได้หากขาดผู้นำองค์กรที่เข้าใจทางด้านไอที เพื่อให้สามารถต่อกรกับคู่แข่งได้ภายใต้ยุคโลกาภิวัตน์รวมถึงคุณสมบัติของบุคลากรด้านไอทีที่ควรมีนอกเหนือจากความรู้ ความสามารถและความชำนาญที่มีความสำคัญต่อองค์กรในยุคปัจจุบันบุคลากรไอทียังควรมีความสามารถทางด้านการคิดแอพพลิเคชั่นได้โดยเฉพาะการนำไอทีใช้ให้เกิดผลในเชิงธุรกิจ อันเป็นที่มาของสตาร์ทอัพที่คนไอทีใฝ่ฝัน

<figure><img style="width: 200px; height: 230px;" src="http://forbesthailand.com/uploads/library/53688294d3d00d2d1fa20440a3e9977f.png" alt="" width="250" height="287" /><figcaption> ศิริพงษ์ อุ่นทรพันธุ์ ประธานคณะกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท แอ็ดวานซ์ อินฟอร์เมชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) (AIT)</figcaption></figure>

&nbsp;
<div>

<hr />

<a href="https://goo.gl/2JcAAK">อ่านบทความทางธุรกิจที่น่าสนใจอื่นๆ เพิ่มเติมได้ใน นิตยสาร Forbes Thailand ฉบับ มกราคม 2561 ในรูปแบบ E-Magazine</a>

<a href="https://goo.gl/2JcAAK"><img style="width: 250px; height: 328px;" src="http://www.forbesthailand.com/uploads/library/45f4e2f83d6739461ddb245b45757a27.png" alt="" /></a>

</div>

บุคลากรไอที หัวใจโลกยุคดิจิทัล 4.0

<h2>บททดสอบและความท้าทายใหม่ของธุรกิจไอทีอายุมากกว่า 2 ทศวรรษกำลังถูกส่งมอบไปยังลูกไม้ใกล้ต้นรุ่นล่าสุด</h2>
กระแสการประยุกต์ใช้ดิจิทัลเพื่อพลิกโอกาสทางธุรกิจหรือ digital transformation ไม่เพียงสร้างแรงสั่นสะเทือนให้องค์กรธุรกิจต้องปรับตัว หากแต่ยังเป็นโอกาสและความท้าทายของธุรกิจที่ดำเนินการเกี่ยวข้องกับระบบไอทีในการรับมือการเปลี่ยนผ่านของยุคดิจิทัล ด้วยการนำเสนอโซลูชั่นที่ตอบโจทย์ให้มากที่สุด

ดังเช่น บริษัท แอ็ดวานซ์อินฟอร์เมชั่นเทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) หรือ AIT นำโดย ศิริพงษ์ อุ่นทรพันธุ์ ประธานคณะกรรมการบริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผนึกกำลังทายาทคลื่นลูกใหม่ในวัย 30 ปีและ 28 ปีตามลำดับ ได้แก่ ศศิเนตร อุ่นทรพันธุ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ และ ศิณานางค์ อุ่นทรพันธุ์ ฝ่ายพัฒนาองค์กร บริษัทวางระบบไอทีและการสื่อสารที่สั่งสมฐานลูกค้าภาครัฐมาอย่างแข็งแกร่ง กำลังปรับกลยุทธ์รับความเปลี่ยนแปลงไปสู่ฐานลูกค้าเอกชน

พลิกปฏิทินไปยัง 25 ปีก่อน ศิริพงษ์ และกลุ่มผู้บริหารเล็งเห็นโอกาสธุรกิจที่สะท้อนชัด จึงร่วมกันก่อตั้งธุรกิจ System Integrator (SI) หรือ ผู้ออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และระบบสื่อสารคอมพิวเตอร์ให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้การขายแบบเบ็ดเสร็จ หรือ turn key

บททดสอบแรกในยุคก่อตั้งธุรกิจ ผู้ให้บริการหน้าใหม่ต้องเผชิญกับความท้าทายด้านความเชื่อมั่นจากทุกส่วน ไม่ว่าจะเป็นธนาคาร ลูกค้า หรือซัพพลายเออร์ ซึ่งศิริพงษ์ใช้เครดิตส่วนตัวจากประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในธุรกิจที่สั่งสมเป็นอาวุธฝ่าด่านนี้ไปได้ ก่อนจะสร้างการเติบโตยิ่งขึ้นหลังบริษัทได้เป็นตัวแทนจำหน่ายระดับ Silver Partner จาก CISCO Systems ในปี 2538 และนำบริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในปี 2546 ชื่อย่อ AIT

เปิดฉากเกมกลยุทธ์ใหม่ แม้บริษัทจะสอบผ่านด่านแรก แต่จังหวะการขับเคลื่อนที่รวดเร็วของโลกไอที ทำให้ศิริพงษ์เห็นความสำคัญในการฝึกปรือ คลื่นลูกใหม่ ให้พร้อม

“ทันทีที่จบปริญญาโท เราก็เข้ามาช่วยงานในปี 2554 ช่วงแรกต้องใช้เวลาปรับตัว 2-3 ปี เพราะไม่มีพื้นฐานด้านไอทีมาก่อน เราได้เรียนรู้และรับผิดชอบธุรกิจทั้งกระบวนการทำงานตั้งแต่ต้นจนจบ การขาย การติดตั้ง ตรวจรับ ส่งมอบและบำรุงรักษา” ศศิเนตร กล่าวถึงการสั่งสมประสบการณ์ทำงานจริง

<figure><img src="http://www.forbesthailand.com/uploads/library/321c94b87c2d03c3b149e711efe2789d.png" alt="" width="350" height="363" /><figcaption> ศศิเนตร อุ่นทรพันธุ์ </figcaption></figure>

ศศิเนตรได้รับมอบหมายให้ดูแลรับผิดชอบ โครงการศูนย์ดาต้าเซ็นเตอร์ขนาด 600 Racks ซึ่ง AIT ร่วมทุนกับบมจ.อินเตอร์ลิ้งค์ เทเลคอม (ITEL) และบริษัท ดับบลิวเอชเอ อินโฟนิท โฮลดิ้ง จำกัด (WHA) เนื่องจากบริษัทเล็งเห็นโอกาสการขยายตัวด้านโครงสร้างพื้นฐานไอที โดยเฉพาะธุรกิจเอกชนที่ต้องการที่จัดเก็บข้อมูล (storage) และการปรับตัวเข้าสู่เทคโนโลยีคลาวด์ (cloud)

ขณะที่ ศิณานางค์ รับหน้าที่ดูแลด้านการพัฒนาองค์กร นักลงทุนสัมพันธ์ และแจ้งเกิดศูนย์ฝึกอบรม “Train4” ซึ่งได้รับการออกแบบเฉพาะสำหรับฝึกอบรมหลักสูตรเทคโนโลยีด้านเทคนิคการวางระบบเครือข่าย จุดเด่นคือมี CISCO Certified Training Center ที่สามารถใช้เป็นศูนย์สอบหลังจบหลักสูตรได้ โดยศิณานางค์กล่าวว่าศูนย์นี้ไม่ได้เน้นเรื่องผลกำไร แต่ต้องการสร้างความรู้ความเข้าใจและเพิ่มบุคลากรให้อุตสาหกรรม

<figure><img src="http://www.forbesthailand.com/uploads/library/647e4398dd5093bd8808f2142dd3aaa2.png" alt="" width="350" height="363" /><figcaption> ศิณานางค์ อุ่นทรพันธุ์</figcaption></figure>

บริษัทยังปรับกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจสู่การให้บริการซ่อมและบำรุงรักษา หรือ service maintenance เพื่อสร้างรายได้ต่อเนื่อง ขณะเดียวกันยังเล็งเห็นโอกาสการนำเทคโนโลยี Internet of Things (IoT) มาเป็นอีกองค์ประกอบในระบบ ซึ่งสอดคล้องกับแนวโน้มการใช้งานบน cloud platform และกลุ่มคนรุ่นใหม่ในยุคดิจิทัลที่ทำงานบน smart devices

ศิริพงษ์กล่าวว่า digital transformation เป็นโอกาสของบริษัททั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นการบริหารข้อมูล เป็นผู้สร้างระบบ cloud การใช้เทคโนโลยี IoT และพัฒนาระบบความปลอดภัยด้านข้อมูล

ค้นโอกาสสร้างฐานธุรกิจแกร่ง

ไม่เพียงการปรับเปลี่ยนในธุรกิจหลัก AIT ยังต่อยอดธุรกิจไปยังต่างประเทศ โดยก่อตั้ง 2 บริษัทย่อย ได้แก่ บริษัท ล็อกซเลย์แอนด์เอไอทีโฮลดิ้งส์ จำกัด (LAH) และ บริษัท เอสแอลเอเอเซีย จำกัด (SLA

สำหรับบริษัท LAH เริ่มต้นในปี 2555 จากความร่วมมือของ AIT กับบมจ.ล็อกซเล่ย์ไวร์เลส เพื่อลงทุนในธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศ การสื่อสารโทรคมนาคม และพลังงาน ในกลุ่มประเทศประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนโดยเริ่มต้น โครงการไฟเบอร์ออพติคเคเบิลใต้น้ำ หรือ The “MYTHIC” Submarine Fibre Optic Cable Project ในเมียนมา

พร้อมลงทุนในบริษัท คัม ปานา จำกัด ผู้ได้รับใบอนุญาตให้ดำเนินโครงการเป็นระยะเวลา 15 ปี วางโครงข่ายไฟเบอร์ออพติคเคเบิลใต้น้ำจากเมียนมาสู่ประเทศไทยและต่อไปยังมาเลเซีย โดยคาดว่าจะสามารถเปิดให้บริการได้ในปี 2560

ส่วนบริษัท SLA เริ่มต้นในปี 2557 โดยนำ LAH ร่วมเป็นพันธมิตรกับบริษัท สามารถคอมมิวนิเคชั่นเซอร์วิส จำกัด เพื่อขยายธุรกิจด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารโทรคมนาคมไปสู่กลุ่มประเทศประชาคมอาเซียน

<img src="http://www.forbesthailand.com/uploads/library/04a410a477fd2607a489532ba349ff4a.png" alt="" />

สำหรับผลประกอบการในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2559 ที่ผ่านมา บริษัทสามารถสร้างการเติบโตในรายได้จากงบเฉพาะกิจการจำนวน 3.48 พันล้านบาท และมีกำไรสุทธิ 331.76 ล้านบาท พร้อมมูลค่างานในมือที่อยู่ระหว่างรอรับรู้รายได้ (backlog) รวมทั้งสิ้น 1.45 พันล้านบาท ซึ่งทยอยรับรู้รายได้บางส่วนในไตรมาสสุดท้ายของปีที่ผ่านมาและรับรู้รายได้ที่เหลือในปี 2560

ขณะที่นักวิเคราะห์ให้ความเห็นเชิงบวกสอดคล้องกับการเติบโตของ AIT โดยบริษัทหลักทรัพย์ เมย์แบงก์ กิมเอ็ง (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) คาดว่ารายได้ของ AIT ปีนี้มีความเป็นไปได้ที่ไม่ต่ำกว่า 5 พันล้านบาท หรือเพิ่มขึ้น 10% ต่อปี จากมูลค่างานในมือที่รอรับรู้รายได้จำนวนกว่า 1 พันล้านบาท

<img src="http://www.forbesthailand.com/uploads/library/1deea01057f7507f070435570ad76b23.png" alt="" />

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์งานภาครัฐที่พยายามผลักดันบรอดแบนด์หมู่บ้านยังไม่มีความชัดเจนเพียงพอ รวมถึงการให้บริการในลักษณะ SI มีแนวโน้มแข่งขันสูงและอาจจะเริ่มมีปัญหาการตั้งสำรองสำหรับงานภาครัฐอย่างต่อเนื่องจากการตรวจรับงานของรัฐบาลที่เข้มข้น ส่งผลให้อัตรากำไรสุทธิมีโอกาสต่ำกว่าระดับปกติที่ 10%

“เราต้องการเพิ่มสัดส่วนรายได้ภาคเอกชนจาก 30% ให้มากขึ้น เนื่องจากรายได้ภาครัฐกว่า 70% ของรายได้ขึ้นอยู่กับปัจจัยที่เราควบคุมไม่ได้ เช่น นโยบายภาครัฐ งบประมาณการลงทุน และเศรษฐกิจการเมือง ขณะที่ภาคเอกชนมีความตื่นตัวเรื่อง digital transformation และกลุ่มสตาร์ทอัพที่เพิ่มขึ้น ทำให้เราเห็นโอกาสสร้างการเติบโต” ศิริพงษ์ย้ำชัดถึงแนวทางการทำธุรกิจที่เปลี่ยนแปลง

<img src="http://www.forbesthailand.com/uploads/library/a50c2aa572ed0b2b4a50773c5b6ffcb5.png" alt="" />

ซึ่งครอบครัวอุ่นทรพันธุ์พร้อมผนึกกำลังขับเคลื่อนองค์กรในช่วงเปลี่ยนผ่านสำคัญ โดยมีศิริพงษ์ ผู้เป็นบิดาเป็นต้นแบบการดำเนินธุรกิจพร้อมถ่ายทอดปรัชญาการทำงาน โดยเฉพาะการสร้างเครดิตหรือความน่าเชื่อถือเป็นกุญแจสำคัญ

“โลโก้ของเราเหมือนหยินหยาง ความสมดุลที่ไม่สมดุล ทุกอย่างมีดีและร้าย ดำและขาว เช่นเดียวกับศาสตร์และศิลป์ที่ผสมผสานอยู่ในทุกธุรกิจ บาลานซ์ไม่จำเป็นต้องสัดส่วนเท่ากัน แต่ต้องมีทั้งสองอย่าง” ศศิเนตรยังคงระลึกถึงหลักคิด “กฎแห่งสมดุล” ของบิดาโดยนำมาปรับใช้ได้ทั้งการดำเนินชีวิตและการทำงาน

“เราต้องการสานต่อในสิ่งที่คุณพ่อทำมา ด้วยแนวทางการสร้างรายได้ต่อเนื่องที่สามารถเลี้ยงบริษัท ทำกำไร และจ่ายเงินปันผลได้ในทุกสภาวะเศรษฐกิจ เป็นบริษัทที่มั่นคงและเติบโตได้อย่างต่อเนื่อง” ศศิเนตรปิดท้าย

&nbsp;

ภาพประกอบ: กิตติเดช เจริญพร

<hr />

<a href="https://goo.gl/qT690n">คลิกอ่านฉบับเต็ม "AIT จับจังหวะไอทีเปลี่ยนโลก หนุนพลังคลื่นลูกใหม่ในยุคดิจิทัล" ได้ที่ Forbes Thailand Magazine ฉบับ กุมภาพันธ์ 2560
<img src="http://www.forbesthailand.com/uploads/library/93a16701dc17880c01dadd3fa399ba46.png" alt="" /></a>

News

Forbes lists

World

Leaderboard

Commentaries

Forbes life

Events