<h2>ชายหนุ่มสูงโปร่งปรากฏตัวในชุดกางเกงยีนส์เดนิมสีน้ำเงิน สูตรสีดำ พร้อมกับสุนัขพันธุ์ลาบราดอร์คู่ใจ เบื้องหน้าของพวกเราคือ ชัยยุทธ ทายาทคนที่ 2 ของตระกูลศรีวิกรม์ ไม่บ่อยนักที่พวกเราจะเห็นเขาให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชน หรือพบเห็นเขาในงานเลี้ยงสังคมหรูหรา ชื่อของบุตรชายของคุณหญิงศศิมา ศรีวิกรม์คนนี้ จึงไม่ค่อยเป็นที่รู้จักในแวดวงสังคม ซึ่งต่างจากพี่และน้องคนอื่นๆ ที่คลานตามกันมา</h2>
“ผมไม่ค่อยชอบออกสื่อ ไม่ค่อยชอบออกสังคม ผมให้ความสำคัญกับการทำงาน ผลงานสำคัญกว่า” เขาเกริ่นกับ Forbes Thailand ก่อนการสัมภาษณ์จะเริ่มขึ้น

ชัยยุทธ ถูกวางตัวให้เข้ารับผิดชอบงานสายอุตสาหกรรมของครอบครัว เนื่องจากเคยมีประสบการณ์บริหารการผลิตเสื้อผ้าอุตสาหกรรม ซึ่งรวมไปด้วย บริษัท เค เอ็ม ซี แอพพาเรล จำกัด และ บริษัท ไทย เทค การ์เม้นท์ แมนูแฟคเจอริ่ง จำกัด มีพนักงานรวมราว 2,400 คน ทำให้มีประสบการณ์ในด้านนี้มีมากกว่าพี่น้องคนอื่นๆ ปัจจุบันอายุย่างเข้า 50 ปี มีหน้าที่หลักโดยนั่งเป็นกรรมการบริหารใน บริษัท ศรีวิกรม์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด และงานบริหารในธุรกิจอื่นๆ โดยทำหน้าที่กำหนดนโยบายในกับผู้บริหารที่ว่าจ้างเข้ามา

ชัยยุทธ ถูกส่งไปเรียนเมืองนอกตั้งแต่อายุ 9 ขวบ กลับมาเมืองไทยตอนอายุ 23 ปี แม้เขาใช้ชีวิตอยู่เมืองนอกตั้งแต่เด็ก แต่ก็ไม่ได้ซึมซับวัฒนธรรมฝรั่งมามากจนมากเกินไป พ่อแม่ของชัยยุทธให้ความสำคัญกับการศึกษามากและสนับสนุนให้ลูกทุกคนเรียนต่อระดับสูง สิ่งที่เขาได้รับการปลูกฝังมาตลอดตั้งแต่เล็กและเป็นสิ่งที่เขายึดถือมาจนถึงปัจจุบันคือการมีระเบียบวินัย และไม่ถูกเลี้ยงอย่างตามใจ ซึ่งคำสอนและวิธีการเลี้ยงลูกนี้มีค่ามาก จนชัยยุทธเองก็นำมาสอนลูกสาววัย 12 ปีคนเดียวของเขาในทุกวันนี้อีกด้วย

ชัยยุทธ เล่าว่าลูกทั้ง 4 ของครอบครัวรักกันมากเป็นทั้งพี่น้องและเพื่อนในเวลาเดียวกัน ยามมีปัญหาก็สามารถพูดคุยกันตลอด แต่อีกด้าน ทุกคนก็มีโลกส่วนตัวและความคิดเป็นของตนเอง โดยเฉพาะในเรื่องการเมือง แต่ทุกคนก็ยังรักใคร่กลมเกลียวกัน เนื่องจากสมาชิกในครอบครัวต่างตระหนักและเคารพถึงความเป็น “ปัจเจก” ของแต่ละคน
ชัยยุทธ เคยใช้ชีวิตหรูหราบ้างในวัยหนุ่ม แต่ในทุกวันนี้ ชีวิตของเขากลับเข้าสู่หาความเรียบง่าย จุดเปลี่ยนของชีวิตเกิดจากในปี 2553 เขาตัดสินใจบวชเพื่อค้นหาความหมายของชีวิตอยู่เดือนกว่า

“ถ้ามีธรรมะอยู่ในใจ อย่างน้อยถ้าทำในเชิงลบมากๆ ก็ไม่ดี ขัดกับความรู้สึก (ต้อง) คิดถึงและห่วงใยกับสังคม และทำธุรกิจด้วยสติ ไม่ได้ทำด้วยความโลภ”

เขาขอบคุณบรรพบุรุษของครอบครัว ที่ก่อร่างสร้างตัวให้ธุรกิจของ ตระกูลศรีวิกรม์ แข็งแกร่งและเติบโตมาจนทุกวันนี้ พวกเขาทำงานด้วยความตั้งใจ ทุ่มเท และมีความซื่อสัตย์สุจริต จากนี้ไปก็เป็นหน้าที่ของคนรุ่นใหม่ที่จะสานต่อไป ซึ่งจะต้องใช้ “ความสามารถ” และ “ความดี” เป็นตัวขับเคลื่อน เขาบอกว่า แม้ลูกหลานมีความสามารถ แต่ถ้าปราศจากความดี สิ่งต่างๆ ที่สืบทอดมาก็จะอยู่ไม่อย่างยั่งยืน แต่ถ้าลูกหลานมีทั้งสองอย่าง ธุรกิจก็จะมีชีวิตยืนยาวต่อไป โดยเฉพาะความดี สามารถชนะใจลูกน้อง เนื่องจากความสำเร็จของธุรกิจไม่ได้เกิดจากคนใดคนหนึ่ง แต่เกิดจากน้ำแรงของทุกคนในบริษัทที่ทุ่มเท และตั้งใจร่วมกัน

ชัยยุทธตั้งใจจะทำธุรกิจถึงอายุ 55 โดยหวังว่าจะให้นักบริหารมืออาชีพเข้ามาช่วยมากขึ้น ซึ่งขณะนี้ก็มีมากอยู่แล้ว ส่วนตัวเขาอยากไปทำอย่างอื่น ที่อยากทำ โดยเฉพาะฝึกวิ่งมาราธอนเพราะรู้สึกเป็นสิ่งท้าทาย เขามองว่า การวิ่งมีอะไรมากกว่าเรื่องสุขภาพ อาทิ การอยู่กับตัวเอง การเข้าใจตัวเองมากขึ้น การฝึกสมาธิ ได้ความอดทน ความเจ็บปวด ความเหนื่อย การฝึกจิตใจให้เข้มแข็ง ปัจจุบันเขาวิ่งได้ไกลถึง 42  กิโลเมตร กินเวลาหลายชั่วโมงและมีเป้าที่จะวิ่งให้ถึง 50 และ 100 กิโลเมตรตามลำดับ

&nbsp;

เรื่อง: บำรุง อำนาจเจริญฤทธิ์

<hr />

<a href="http://goo.gl/8MhWJo">คลิ๊กอ่าน "ธุรกิจ &amp; ธรรมะ สไตล์ ชัยยุทธ ศรีวิกรม์" ฉบับเต็มได้ที่ Forbes Thailand ฉบับ DECEMBER 2015</a>
<a href="http://goo.gl/8MhWJo"><img class="img-responsive" src="http://forbesthailand.com/uploads/userfiles/images/DECEMBER%202015/cover%20new.jpg" alt="" width="326" height="427" /></a>

ธุรกิจ & ธรรมะ สไตล์ ชัยยุทธ ศรีวิกรม์

กว่า 4 ทศวรรษที่ ตระกูลศรีวิกรม์ บริหารกิจการแบบธุรกิจครอบครัวภายใต้เครือ บริษัท ศรีวิกรม์ กรุ๊ป โฮลดิ้ง จำกัด ซึ่งมีแนวทางดำเนินธุรกิจในเครือตามแบบฉบับอนุรักษ์นิยมดังเช่นที่หัวหน้าครอบครัวผู้ล่วงลับ เฉลิมพันธ์ ศรีวิกรม์ ผู้เป็นสามีของ คุณหญิงศศิมา ศรีวิกรม์ วัย 79 ปี ประธานกรรมการ บริษัท ศรีวิกรม์ กรุ๊ป โฮลดิ้งฯ และประธานสโมสร Reading FC. และเป็นบิดาของลูกทั้ง 4 คนคือ พิมล ศรีวิกรม์, ชัยยุทธ ศรีวิกรม์, วิกร ศรีวิกรม์ และทยา ทีปสุวรรณ

ปัจจุบันสมาชิกครอบครัวทั้ง 5 คนต่างถือหุ้นที่ 20% เท่าๆ กันในบริษัท ศรีวิกรม์ กรุ๊ป โฮลดิ้งฯ และส่งผ่านแนวทางทำธุรกิจแบบอนุรักษ์นิยมก็ถูกส่งผ่านมายังเลือดเนื้อเชื้อไขทั้ง 4 คนด้วย กระนั้นนับตั้งแต่ เฉลิมพันธ์ เสียชีวิตมาได้ราวๆ 5 ปีการเจริญเติบโตและการเปลี่ยนแปลงของ ศรีวิกรม์ กรุ๊ป โฮลดิ้งฯ ก็ไม่ได้หยุดนิ่ง เพียงแต่อาจไม่ได้เติบโตก้าวกระโดดเฉกเช่นธุรกิจของครอบครัวอื่น

ในส่วนของธุรกิจโรงแรม InterContinental Bangkok ที่อยู่ภายใต้การบริหารของ บริษัท เพรสิเด้นท์โฮเต็ลและทาวเวอร์ จำกัด โดยมีทายาทสายตรงของเฉลิมพันธ์จะเป็นผู้ถือหุ้นหลักที่อัตราส่วนราว 50%, โรงเรียนศรีวิกรม์ กิจการเริ่มแรกที่เฉลิมพันธ์สร้างขึ้นและยังยืนหยัดถึงทุกวันนี้แม้แทบไม่เคยมีกำไรมาตลอด 52 ปี ล่าสุดจึงตัดสินใจหาพันธมิตรจากอังกฤษมาร่วมกันพัฒนาเป็นโรงเรียนนานาชาติ, ธุรกิจพรมไทปิงที่ปัจจุบันบริหารโดย บมจ. อุตสาหกรรมพรมไทย ซึ่งมี พิมล บุตรชายคนโตวัย 50 ปีเป็นเจ้าภาพหลักดูแลธุรกิจในฐานะประธานกรรมการอยู่ทำยอดขายได้หลายพันล้านบาทในสามปี

ด้วยความที่คุณหญิงศศิมา มักมีความสนใจและมีค่านิยมในการทำธุรกิจต่างจากสมาชิกครอบครัวศรีวิกรม์คนอื่นๆ การลงทุนริเริ่มกิจการใหม่ๆ ของเธอ โดยเฉพาะการเข้าไปซื้อสโมสรฟุตบอล Reading F.C. จึงเป็นการใช้เงินทุนส่วนตัวเพื่อตอบสนอง passion ที่เธอไม่อาจปล่อยให้ผ่านไปได้ เนื่องจากทุกการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับการบริหารธุรกิจครอบครัวศรีวิกรม์จะต้องผ่านการลงคะแนนเสียงแบบ 100% จากคณะกรรมการครอบครัว (family council)

“ดิฉันเสนออะไรไป พวกเขาไม่เคยสนใจเลย เพราะว่าเป็นการลงทุนที่ค่อนข้างเสี่ยง” คุณหญิงกล่าวถึงการลงทุนในสโมสร Reading F.C. ดังนั้นการลงทุนซื้อสโมสร Reading F.C.จึงเป็นทุนส่วนตัวของคุณหญิงศศิมาเองที่ไม่เกี่ยวข้องกับครอบครัวศรีวิกรม์ โดยซื้อหนี้สินที่มูลค่าเกือบ 40 ล้านปอนด์จากเจ้าหนี้ของสโมสรร่วมกับพันธมิตรอีก 2 รายคือ นรินทร์ นิรุตตินานนท์ และ สัมฤทธิ์ ธนะกาญจนสุทธิ์ ที่ครองสัดส่วนหุ้นใน Reading ที่ 50% (ในนาม GPT Football Investment Ltd. 25% และ GPT UK Investment Ltd. 25%) และ 25% ตามลำดับ

ล่าสุดคุณหญิงศศิมาให้ พิมล ช่วยดูแลบริหารจัดการโรงแรม Millennium Madejski Hotel ที่ครอบครัวศรีวิกรณ์ ซื้อจาก Sir John Madejski ผู้เป็นอดีตเจ้าของโรงแรมและเจ้าของทีม Reading F.C. และอยู่ระหว่างดำเนินการขออนุญาตก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์ซึ่งคาดว่าจะสร้างผลตอบแทนคืนกลับมาได้ราว 50 ถึง 70 ล้านปอนด์

นอกจากนี้ คุณหญิงศศิมา กลับมาพัฒนาอสังหาฯ อีกครั้งด้วยทุนส่วนตัวของเธอเองร่วมกันเพื่อนๆ ในนาม บริษัท ศศิสมบัติ จำกัด ซึ่งตัวเธอรับหน้าที่ ประธานกรรมการ ว่าเป็นอีกหนึ่ง passion ที่สมาชิกครอบครัวศรีวิกรม์คนอื่นๆ ไม่ได้ให้ความสนใจ “เหน็ดเหนื่อยมา 3 ปี ไปดูงานทุกอาทิตย์ไม่เคยหยุด นอกจากต้องไปต่างประเทศ จนกำลังจะปิดโครงการเรียบร้อยภายในเดือนธันวาคมนี้” ศศิมาเล่าถึงการทุ่มเทของเธอที่ให้กับโครงการคอนโดมิเนียม 360 องศา พาโน เขาใหญ่ ที่ใส่เงินไปที่ระดับร้อยล้านสำหรับโครงการที่มูลค่าราว 1.4 พันล้านบาท

ถึงวันนี้ แม้ คุณหญิงศศิมาจะกล่าวว่า เธอไม่เคยวางเป้าหมายในชีวิตเลย แต่เธอก็ยืนยันว่ามีความสุขและเต็มที่ในทุกสิ่งที่ลงมือทำแบบไม่ใส่เกียร์ถอยหลัง แต่สิ่งที่เธอรู้สึกภาคภูมิใจที่สุด คือการเลี้ยงลูกทั้ง 4 คนให้เป็นคนดีได้อย่างใจพ่อแม่ และอีกความภูมิใจคือบสามารถสร้างให้ธุรกิจประสบความสำเร็จได้อย่างที่ควรจะเป็น พร้อมทิ้งท้ายว่า “แม้ตัวเราจะเก่งอย่างไรแต่ถ้ากลับบ้านแล้วลูกติดยาหรือทำตัวไม่ดี ชีวิตก็คงไม่สนุกเท่านี้”

<iframe id="instagram-embed-0" class="instagram-media instagram-media-rendered" src="https://www.instagram.com/p/_E0OmgQ3AN/embed/?cr=1&amp;v=6&amp;wp=350&amp;rd=http%3A%2F%2Fforbesthailand.com&amp;rp=%2Fpeople-detail.php%3Fdid%3D722#%7B%22ci%22%3A0%2C%22os%22%3A1989.8799999991752%7D" height="554" frameborder="0" scrolling="no" allowfullscreen="allowfullscreen" data-instgrm-payload-id="instagram-media-payload-0" data-mce-fragment="1"></iframe>

เรื่อง: ชญานิจฉ์ ดาศรี

<hr />

<a href="http://goo.gl/8MhWJo">คลิ๊กอ่าน "ครอบครัวศรีวิกรม์ ต่อยอดมรดกแบบอนุรักษ์นิยม" ฉบับเต็มได้ที่ Forbes Thailand Magazine ในรูปแบบ E-Magazine</a>
<a href="http://goo.gl/8MhWJo"><img class="img-responsive" src="http://forbesthailand.com/uploads/userfiles/images/DECEMBER%202015/cover%20new.jpg" alt="" width="363" height="474" /></a>

News

Forbes lists

World

Leaderboard

Commentaries

Forbes life

Events