แม้กระแสเทคโนโลยีและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่มาแรงอย่างต่อเนื่องจะส่งผลให้อาชีพสายไอทีและแรงงานที่มีทักษะ AI กลายเป็นที่ต้องการของตลาด แต่รายงานจาก LinkedIn กลับเผยว่าในออสเตรเลีย อาชีพที่เติบโตเร็วที่สุด 15 อันดับส่วนใหญ่แล้วเป็นงานที่เน้น Soft Skills และความเชี่ยวชาญเฉพาะทางที่ AI ยังไม่สามารถทำได้
ออสเตรเลีย คือหนึ่งในจุดหมายปลายทางที่ชาวไทยนิยมไปเรียนต่อและทำงาน ซึ่งเทรนด์เกี่ยวกับอาชีพในออสเตรเลียจากรายงาน Jobs on the Rise ประจำปี 2025 โดยแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียด้านธุรกิจและการทำงานระดับโลกอย่าง LinkedIn ก็มีความน่าสนใจอย่างมาก
“ในปี 2024 เราพบว่าอาชีพด้านเทคโนโลยีและวิศวกรรมมีความสำคัญมาก เช่น นักวิเคราะห์ความปลอดภัยทางไซเบอร์ วิศวกรแพลตฟอร์ม และวิศวกรผสานระบบ ต่างก็มาแรงในออสเตรเลีย” Cayla Dengate ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพจาก LinkedIn เผยกับ CNBC Make It
อย่างไรก็ตาม ท่ามกลางการแข่งขันด้าน AI ที่ทวีความร้อนแรงขึ้นทั่วโลกตลอดปีที่ผ่านมา อุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและบริการในออสเตรเลียกลับมีแนวโน้มฟื้นคืนอย่างแข็งแกร่งในปีนี้ พาให้ 15 อันดับอาชีพเติบโตเร็วที่สุดในออสเตรเลียเต็มไปด้วยงานที่ต้องการแรงงานจากมนุษย์จริงๆ ต่อเนื่องไปจนถึงทักษะในการเข้าสังคมหรือ Soft Skills
“ทิศทางที่หันเห มาสู่ธุรกิจบริการ การท่องเที่ยว และการศึกษาในปี 2025 สะท้อนเทรนด์เศรษฐกิจและสังคมที่ขยายกว้าง” Dengate กล่าว “สิ่งนี้ยังเผยให้เห็นการฟื้นตัวจากโควิด-19 รวมถึงความสำคัญที่เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ของ Soft Skills และการหมั่นเรียนรู้สม่ำเสมอ”
สำหรับ 15 อันดับ อาชีพเติบโตเร็วที่สุดในออสเตรเลีย ประจำปี 2025 จากการสำรวจของ LinkedIn ได้แก่
อันดับ 1
ครูสอนภาษาอังกฤษ (English Teacher)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: การพัฒนาหลักสูตร, การใช้และการสอนภาษาอังกฤษในฐานะภาษาที่สอง (ESL) และการบริหารจัดการชั้นเรียน
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Melburne
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 3.7 ปี
อันดับ 2
พนักงานเสิร์ฟ (Server)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: การบริการลูกค้า, การบริการอาหารและเครื่องดื่ม และการบริหารเวลา
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Sydney
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 1.8 ปี
อันดับ 3
ผู้เชี่ยวชาญการท่องเที่ยว (Travel Specialist)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: ทักษะด้านธุรกิจท่องเที่ยว เดินทาง และการบริหารจัดการกิจกรรม
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Brisbane
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 4 ปี
อันดับ 4
ผู้เชี่ยวชาญด้านไวน์ (Sommelier)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: ความรู้เรื่องไวน์ระดับสูง, การบริการอาหารและเครื่องดื่ม และการบริหารจัดการร้านอาหาร
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Sydney
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 4.5 ปี
อันดับ 5
วิศวกรออกแบบระบบไฟฟ้า (Electrical Design Engineer)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: ระบบจ่ายกำลังไฟฟ้า, AutoCAD และการเดินสายไฟฟ้า
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Brisbane
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 3.4 ปี
อันดับ 6
เจ้าหน้าที่ควบคุมต้นทุน (Cost Controller)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: การควบคุมโครงการ, การพยากรณ์เชิงธุรกิจ และการบริการจัดการสัญญา
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Perth
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 5.8 ปี
อันดับ 7
ผู้จัดการการระดมทุน (Fundraising Manager)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: รักงานการกุศล, การบริการจัดการกิจกรรม และการเข้าถึงชุมชน
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Sydney
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 5.9 ปี
อันดับ 8
ผู้อำนวยการด้านบริการสุขภาพ (Health Director)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: นโยบายสาธารณะ, การมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการบริหารจัดการความเปลี่ยนแปลง
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Melbourne
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 6.6 ปี
อันดับ 9
ผู้ประสานงานด้านคุณภาพ (Quality Coordinator)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: การประกันคุณภาพ, การตรวจสอบภายใน และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Perth
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 4.2 ปี
อันดับ 10
วิศวกรซ่อมบำรุงอากาศยาน (Aircraft Maintenance Engineer)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: ความสมควรเดินอากาศ, การบำรุงรักษาที่ลานจอด และการจัดการความปลอดภัยของเที่ยวบิน
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Brisbane
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 5.8 ปี
อันดับ 11
ช่างเทคนิคภาพและเสียง (Audio Visual Technician)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: กิจกรรมถ่ายทอดสด, วิศวกรรมด้านเสียง และการจัดแสงบนเวที
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Sydney
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 3.3 ปี
อันดับ 12
ช่างซ่อมเครื่องยนต์ (Mechanic)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: การซ่อมบำรุง การใช้เครื่องจักรกล และความรู้เรื่องระบบไฮดรอลิครถยนต์
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Perth
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 3.6 ปี
อันดับ 13
ผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน (Employee Relations Specialist)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล, ความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและการจ้างงาน และการบริหารผลการปฏิบัติงาน
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Sydney
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 5.9 ปี
อันดับ 14
วิศวกรพัฒนาระบบและผลิตภัณฑ์ (Development Engineer)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: วิศวกรรมโยธา, การทดสอบและประเมินเชิงพัฒนา และความรู้เกี่ยวกับเทศบาลท้องถิ่น
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Melbourne
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 4 ปี
อันดับ 15
นักบิน (Pilot)
ทักษะที่จำเป็นโดยทั่วไป: การบินพาณิชย์, การจัดการความปลอดภัยของเที่ยวบิน และการวางแผนการบิน
พื้นที่ที่มีการจ้างงานสูง: Greater Melbourne
ประสบการณ์ที่ต้องการโดยเฉลี่ย: 3.8 ปี
แหล่งที่มา:
LinkedIn Jobs on the Rise 2025: The 15 fastest-growing roles in Australia
Photo by Yan Krukau from Pexels
เรื่องราวอื่นๆ ที่น่าสนใจ : “เปิดใจเรียนรู้ พัฒนา Soft Skill” กุญแจสู่ความสำเร็จของมนุษย์ยุค AI ในมุมมอง Nandan Nilekani
ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine