ผู้คนส่วนใหญ่มักใช้เวลายามตื่นในที่ทำงาน ดังนั้นจึงไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจที่งานสามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพร่างกายและจิตใจโดยรวมของเราอย่างมาก ช่วงเวลาที่เราทำงานแน่นอนว่าอาจต้องมีอารมณ์อย่างความเครียด ความเศร้า และความโกรธเข้ามาในชีวิตบ้าง ซึ่งก็ไม่แตกต่างไปจากภาวะอารมณ์ของการเติมเต็ม การมีเป้าหมาย และความสุข
รายงาน State of the Global Workplace ประจำปี 2024 โดยบริษัทวิเคราะห์และให้คำปรึกษา Gallup เผย ผู้เข้าร่วมทำแบบสำรวจ 34% จากทั่วโลกบอกว่าพวกเขากำลัง ‘เติบโต’ ในหน้าที่การงาน ขณะที่ 58% รู้สึกว่าตัวเองกำลัง ‘ต่อสู้ดิ้นรน’ และราว 8% ยอมรับว่าพวกเขากำลัง ‘ทนทุกข์’ กับงานที่ทำอยู่
กลุ่มคนที่กำลังเติบโตนั้น “มีปัญหาด้านสุขภาพน้อยกว่าอย่างมีนัยสำคัญ ความกังวล ความเครียด ความเศร้า ความเหงา ความซึมเศร้า และความโกรธต่างก็มีน้อยกว่าเช่นกัน พวกเขามีความหวัง ความสุข พลังงาน ความสนใจ และความเคารพมากกว่า” คือเนื้อหาที่เขียนไว้ในรายงาน ซึ่งอิงจากการประเมินชีวิตภาพรวม พร้อมทั้งมีการพิจารณามุมมองความคิดของผู้เข้าร่วมทำแบบสำรวจเกี่ยวกับจุดยืนในปัจจุบันและในอนาคตของพวกเขา
รายงานนี้เป็นไปเพื่อเข้าถึงการประเมินสุขภาพจิตและสุขภาวะของพนักงาน ตลอดจนตรวจวัดการมีส่วนร่วมผ่านประสบการณ์เชิงบวก เช่น การเติบโตและความสุข รวมถึงประสบการณ์เชิงลบ เช่น ความเครียด ความโกรธ ความกังวล ความเศร้า และความเหงา
ในการดำเนินการสำรวจ Gallup เข้าถึงประชากรวัยผู้ใหญ่ในกว่า 160 ประเทศและพื้นที่ต่างๆ ทั่วโลก ข้อมูลในรายงานฉบับนี้ตลอดจนผลลัพธ์จากผู้เข้าร่วมทำแบบสอบถามกว่า 128,000 คนนั้น ได้ทำการเก็บรวบรวมในปี 2023
สำหรับ 10 ประเทศที่มีอัตราส่วนผู้คนที่เผยว่าพวกเขากำลังเติบโตในหน้าที่การงานมากที่สุด ได้แก่
1. ฟินแลนด์: 83%
2. เดนมาร์ก: 77%
3. ไอซ์แลนด์: 76%
4. เนเธอร์แลนด์: 71%
5. สวีเดน: 70%
6. อิสราเอล: 69%
7. นอร์เวย์: 67%
8. คอสตาริก้า: 62%
9. เบลเยียม: 60%
10. ออสเตรเลีย: 60%
เห็นชัดว่าประเทศในยุโรปครอบครองพื้นที่ส่วนใหญ่ใน 10 อันดับแรก โดยมีมากถึง 7 ประเทศ ในขณะที่ประเทศฝั่งเอเชียตกไปอยู่ลำดับหลังๆ แต่หากเลือกมาเพียง 10 อันดับประเทศเอเชียที่มีอัตราส่วนผู้คนที่เผยว่าพวกเขากำลังเติบโตในหน้าที่การงานมากที่สุด ได้แก่
1. เวียดนาม: 51%
2. ไต้หวัน: 41%
3. สิงคโปร์: 39%
4. ไทย: 37%
5. ฟิลิปปินส์: 36%
6. จีน: 36%
7. เกาหลีใต้: 34%
8. มาเลเซีย: 31%
9. ญี่ปุ่น: 29%
10. มองโกเลีย: 29%
รายงาน State of the Global Workplace ประจำปี 2024 อธิบายว่า “เมื่อพนักงานพบว่างานที่ทำอยู่และความสัมพันธ์กับงานมีความหมาย การทำงานก็จะเกี่ยวข้องกับระดับของความสุขในแต่ละวันซึ่งเพิ่มสูงขึ้นโดยตรง ส่วนอารมณ์เชิงลบในแต่ละวันก็จะลดลง ที่สำคัญคือครึ่งหนึ่งของพนักงานที่มีส่วนร่วมกับงานต่างก็มีภาพรวมชีวิตที่เติบโตไปด้วย”
นอกจากนี้ หากพนักงานระดับผู้จัดการมีส่วนร่วมกับ พนักงานคนอื่นๆ ก็มีแนวโน้มมีส่วนร่วมตามไปด้วย แต่ทั้งหมดที่กล่าวมานั้นไม่อาจขึ้นอยู่กับพนักงานเพียงอย่างเดียว เพราะบริษัทคือตัวแปรที่สำคัญที่สุด หากบริษัทมีนโยบายคุ้มครองแรงงาน และจ้างผู้จัดการที่เก่ง ขยันมีส่วนร่วม และทักษะสูง พนักงานคนอื่นๆ ที่มีส่วนร่วมกับงานก็จะสามารถเติบโตได้ทั้งในที่ทำงานและชีวิตส่วนตัวตลอดจนมีสุขภาพกายและใจที่ดีควบคู่ไปด้วยเช่นกัน
แหล่งที่มา: Top 10 countries where workers are thriving most, according to a new Gallup report
ภาพ: pexels.com
เรื่องราวอื่นๆ ที่น่าสนใจ : แนะ 8 ทักษะอาชีพรายได้สูงปี 2024 ที่ไม่ต้องกลัว AI แย่งงาน
ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine
