ไม่ใช่แค่คุณหรอกที่คิดว่าเวลาไม่เคยพอสำหรับการทำแต่ละสิ่งให้เสร็จลุล่วง อยากให้วันหนึ่งมี 30 ชั่วโมง จะได้ได้ทำทุกอย่างที่ต้องการ แม้แต่มหาเศรษฐีอย่าง Jensen Huang ก็เคยกังวลว่าตัวเองจะไม่มีเวลาเพียงพอที่จะทำทุกอย่างที่ต้องการเช่นกัน
แต่ทุกวันนี้ ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง Nvidia รายนี้หวังว่าเขาจะไม่ต้องกังวลมากแบบเดิมแล้ว “ยังมีเวลาอีกมาก ถ้าคุณจัดลำดับความสำคัญของตัวเองอย่างเหมาะสม และถ้าคุณมั่นใจว่าจะไม่ปล่อยให้ [Microsoft] Outlook เป็นผู้ควบคุมเวลาของคุณ คุณก็จะมีเวลาเหลือเฟือ” Huang กล่าวในพอดแคสต์ “Acquired” เมื่อปีที่แล้ว
Huang เสริมว่าตัวเขาเองในวัยเด็กอาจจะไม่เห็นด้วยกับแนวคิดในตอนนี้ แต่เขาก็ย้ำว่าคุณควรจะทำทุกอย่างที่ต้องการได้ หากคุณ “จัดลำดับความสำคัญของเวลาอย่างรอบคอบ” Huang ยังแนะนำว่าคนเราควรวางแผนและมุ่งเน้นไปที่สิ่งสำคัญที่สุดที่จำเป็นต้องได้รับความสนใจหรือความเกี่ยวข้องจากคุณ ทั้งเรื่องของที่ทำงานและที่บ้าน
“อย่าทำทุกอย่าง” Huang กล่าว “จัดลำดับความสำคัญในชีวิตของคุณ เสียสละบางอย่าง อย่าปล่อยให้ Outlook ควบคุมสิ่งที่คุณทำทุกวัน”
งานวิจัยแสดงให้เห็นว่า การเรียนรู้วิธีจัดลำดับความสำคัญของความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุดของคุณ ทั้งที่ทำงานและในเวลาว่าง จะทำให้คุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งยังสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวที่สมบูรณ์แบบมากขึ้นได้
ซึ่ง Huang คาดหวังให้พนักงานของเขาทำตาม โดยรายงานของ Business Insider ระบุว่าพนักงานของ Nvidia ได้รับแจ้งให้เขียนลำดับความสำคัญสูงสุดของตนเองในอีเมลถึงผู้จัดการและ Huang ทุกสัปดาห์ เพื่อปรับปรุงสมาธิและประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขา
CEO ของบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีรายนี้ เคยนิยามตัวเองว่าเป็น “ผู้รักความสมบูรณ์แบบ” เป็นเจ้านายที่ “เข้มงวด” และ “ไม่ง่ายที่จะทำงานด้วย” ดังนั้น อาจไม่น่าแปลกใจที่ได้ยินเขาพูดว่าครั้งหนึ่งเขาเคยกังวลว่าไม่มีเวลาเพียงพอในแต่ละวัน
อย่างไรก็ตาม ตัวเขาในวัยหนุ่มอาจต้องการคำแนะนำนี้ โดยเขาเคยพูดติดตลกเกี่ยวกับการอดนอนเพื่อให้มีเวลาเพิ่มในสุนทรพจน์เมื่อปี 2003 ที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดว่า “นั่นเป็นทางเลือกที่ดีเสมอ เพราะจะได้มีเวลาเพิ่มขึ้นเมื่อคุณไม่ได้นอน” เขากล่าวในตอนนั้น
เวลาของคุณไม่ได้เป็นของคุณเสมอไป
ไม่ว่าจะนอนหรือไม่นอน Huang ก็เข้าใจถึงความสำคัญของการควบคุมเวลาของตัวเอง “ในฐานะซีอีโอ เวลาของคุณไม่ได้เป็นของคุณเสมอไป ดังนั้นคุณต้องมีวินัยในการทำให้มันเป็นของคุณ” เขากล่าวในปี 2003 “ผมมักจะมาที่ออฟฟิศและบอกฝ่ายบริหารให้เคลียร์ปฏิทินของผมเพื่อที่จะได้มีเวลานั้นกลับคืนมา”
Huang ไม่ใช่คนเดียวที่ประสบความสำเร็จที่ดำเนินการในลักษณะนี้ “คุณต้องมุ่งมั่นอย่างจริงจังในการเป็นเจ้าของปฏิทินของคุณ” Mary Callahan Erdoes ซีอีโอของแผนกการจัดการสินทรัพย์และความมั่งคั่งของ J.P. Morgan กล่าวกับ CNBC Make It ในปี 2016
“หากคุณไม่สามารถควบคุมสิ่งนั้นได้อย่างเคร่งครัด สิ่งนั้นจะเข้ามาครอบงำคุณ และนั่นไม่ใช่วิธีที่จะจัดการและควบคุมทุกอย่างได้” เธอกล่าว
ในกรณีของ Huang รายงานของ Financial Times ในปี 2020 บอกว่าเขาเริ่มวันใหม่ตั้งแต่ตี 4 เพื่อออกกำลังกายและใช้เวลาอยู่กับครอบครัว ก่อนจะเริ่มวันทำงานด้วยจำนวนชั่วโมงปกติของเขาที่ 14 ชั่วโมง/วัน
นอกจากนี้ Huang ยังชอบพบปะกับพนักงานของเขา บางครั้งก็รับประทานอาหารในโรงอาหารของ Nvidia เพื่อที่จะได้จัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่เขาเห็นว่าเป็น “หน้าที่อันดับหนึ่ง และสิ่งที่เชื่อว่าเป็นความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุด ซึ่งก็คือการเป็นผู้ดูแลวัฒนธรรมองค์กร” เขากล่าวในปี 2003
“ผมพยายามใช้เวลาให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้กับสิ่งที่ผมเชื่อว่าจะมีอิทธิพลต่อบริษัทของเราในระยะยาว” Huang กล่าว
แปลและเรียบเรียงจาก Nvidia’s billionaire founder: The No. 1 thing I believe today that my younger self wouldn’t understand
เรื่องราวอื่นๆ ที่น่าสนใจ : พนักงาน Nvidia ทำงาน 7 วัน ถึงตี 2 บางวันประชุม 10 แมตช์ แต่ไม่ค่อยมีใครลาออกเพราะเงินเดือนสูงลิบ!
ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine