พบกับการจัดอันดับ นายจ้างอเมริกันที่เป็นมิตรต่อผู้หญิงที่สุด ประจำปี 2022 โดยในปีนี้ Forbes ได้จับมือกับบริษัทวิจัยตลาด Statista เพื่อเฟ้นหาบริษัทที่เป็นแนวหน้าในด้านความเป็นมิตรต่อผู้หญิง
สถานการณ์โรคโควิด-19 ระบาดไปทั่วโลกนี้ส่งผลกระทบผู้หญิงชาวอเมริกันอย่างเห็นได้ชัด มีแรงงานหญิงจำนวนมากต้องลาออกจากงานเนื่องจากต้องเลี้ยงดูบุตรบ้างล่ะ ความเครียดบ้างล่ะ ไหนจะค่าจ้างต่ำเตี้ยเรี่ยดิน และโอกาสในการงานอันน้อยนิดอีก ในหลายๆ กรณี สถานการณ์โควิดทำให้ภาระที่ผู้หญิงต้องแบกรับอยู่หนักขึ้นไปอีก
นายจ้างหลายรายได้ออกมาเสนอชั่วโมงการทำงานแบบยืดหยุ่น และการช่วยเหลือด้านบุตรต่างๆ รวมถึงสวัสดิการอื่นๆ เพื่อเป็นตัวช่วยหนุนหลังผู้หญิงในที่ทำงานทั้งหลาย
Forbes ร่วมมือกับบริษัทวิจัยตลาด Statista เพื่อเฟ้นหาบริษัทที่เป็นผู้นำในการคอยสนับสนุนผู้หญิงทั้งที่ทำงานอยู่ และไม่ได้เป็นแรงงานผ่านการจัดอันดับ นายจ้างอเมริกันที่เป็นมิตรต่อผู้หญิงที่สุด ประจำปี
การจัดอันดับครั้งนี้ เราได้ทำการทำแบบสำรวจกับชาวอเมริกัน 50,000 รายที่ทำงานในบริษัทที่มีลูกจ้างอย่างน้อย 1,000 ราย โดย 30,000 รายนั้นเป็นผู้หญิง ส่วนอีก 20,000 เป็นผู้ชาย ผู้เข้าร่วมการตอบแบบสอบถามทุกคนถูกขอให้ให้คะแนนองค์กรที่พวกเขาทำงานอยู่ในด้านต่างๆ เช่น สภาพการทำงาน, ความหลากหลาย และความเป็นไปได้ที่พวกเขาจะแนะนำนายจ้างของตัวเองให้คนอื่น และคำตอบเหล่านี้ก็จะถูกนำมาผ่านการตรวจสอบอีกครั้งเพื่อเสาะหาช่องว่างระหว่างเพศที่อาจเกิดขึ้น
จากนั้น ทาง Statista จะให้เหล่าผู้เข้าร่วมตอบแบบสอบถามเพศหญิงให้คะแนนนายจ้างของพวกเขาในด้านต่างๆ เช่น สิทธิการลาคลอด, การเลือกปฏิบัติ และความเที่ยงธรรมด้านค่าตอบแทน อีกทั้งยังให้พวกเธอเสนอรายชื่อองค์กรจากอุตสาหกรรมอื่นอีกด้วย นอกจากนี้ จำนวนผู้หญิงในคณะผู้บริหาร และในระดับบอร์ดได้ถูกนำมานับเป็นอีกหนึ่งปัจจัยในการให้คะแนนตัดสินด้วย
พบกับ 10 นายจ้างอเมริกันที่เป็นมิตรต่อผู้หญิงที่สุด ประจำปี 2022
อันดับ 1
Tampa General Hospital อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ และสังคม จำนวนพนักงาน: 8,000 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 1927
อันดับ 2
REI อุตสาหกรรม: เสื้อผ้า รองเท้า และอุปกรณ์กีฬา จำนวนพนักงาน: 15,000 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 1938
อันดับ 3
Crocs อุตสาหกรรม: เสื้อผ้า รองเท้า และอุปกรณ์กีฬา จำนวนพนักงาน: 5,770 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 2002
อันดับ 4
EBSCO Information Services อุตสาหกรรม: การบริการทางธุรกิจ และซัพพลาย จำนวนพนักงาน: ไม่ระบุ ปีที่ก่อตั้ง: 1984
อันดับ 5
Carvana อุตสาหกรรม: ค้าปลีก และค้าส่ง จำนวนพนักงาน: 21,000 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 2012
อันดับ 6
L'Oreal USA อุตสาหกรรม: สินค้าอุปโภค จำนวนพนักงาน: 12,000 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 1909
อันดับ 7
AstraZeneca อุตสาหกรรม: ยา และไบโอเทคโนโลยี จำนวนพนักงาน: 83,100 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 1953
อันดับ 8
Loyola University Chicago อุตสาหกรรม: การศึกษา จำนวนพนักงาน: 5,138 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 1870
อันดับ 9
SAP อุตสาหกรรม: IT อินเทอร์เน็ต ซอฟต์แวร์ และการบริการ จำนวนพนักงาน: 107,415 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 1972
อันดับ 10
MD Anderson Cancer Center อุตสาหกรรม: การดูแลสุขภาพ และสังคม จำนวนพนักงาน: 22,000 ราย ปีที่ก่อตั้ง: 1941 สามารถดูอันดับทั้งหมดได้ในบทความนี้แปลและเรียบเรียงโดย ทัตชญา บุษยากิตติกร จากบทความ America’s Best Employers For Women เผยแพร่บน Forbes.com
อ่านเพิ่มเติม: “America’s Richest Self-Made Women” สตรีผู้สร้างฐานะด้วยตัวเองซึ่งมั่งคั่งที่สุดในสหรัฐอเมริกา ประจำปี 2022
ไม่พลาดบทความและเรื่องราวน่าสนใจอื่นๆ ติดตามเราได้ที่เฟซบุ๊ก Forbes Thailand Magazine