<h2>ตลอดเวลา 22 ปีที่ทำงานกับไอบีเอ็มประเทศไทย นับตั้งแต่เรียบจบจากมหาวิทยาลัย ด้วยความผูกพันอย่างยาวนาน ทำให้เธอพร้อมจะนำพา IBM ให้มุ่งไปข้างหน้าอย่างมั่นคงและยั่งยืน ด้วยการบ่มเพาะผู้บริหารรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ และหาทางเลือกที่ต่างไปจากกรอบเดิม</h2>
อาหารมื้อเที่ยงเมื่อต้นเดือนกันยายนกับผู้นำหญิงคนที่สองของสำนักงานประเทศไทยของ IBM พรรณสิรี อมาตยกุล หรือ ปอ กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไอบีเอ็มประเทศไทย จำกัด ยังคงเป็นผู้ร่วมสนทนาที่อารมณ์ดีและคุยสนุกเช่นเดิม

“ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ต้องสร้างผู้นำใหม่ขึ้นมา” คือภารกิจที่พรรณสิรีกำลังเดินหน้าเต็มกำลังในช่วง 2-3 ปีนี้ การสร้างทีมผู้บริหารรุ่นใหม่ที่แตกต่างจากเดิม ด้วยคุณสมบัติที่สามารถคิดนอกกรอบอย่างมาก และทำสิ่งที่ก้าวล้ำเหนือความคาดหวังให้เกิดขึ้นได้ทุกวัน

พรรณสิริ จึงคัดเลือกทีมงาน 20 คนด้วยตัวเอง โดยเกือบทั้งหมดมาจากบรรดาดาวเด่นที่มีแววจะมาเป็นผู้บริหารระดับรุ่นใหม่หรือ talent จากแต่ละสายงานของ IBM แล้วยังมอบหมายให้ทดลองคิดข้ามสายงานเพื่อกระตุ้นให้ท้าทายยิ่งขึ้น จนในช่วงแรกสร้างแรงกระเพื่อมในองค์กร และเกิดข้อสงสัยว่ากรรมการผู้จัดการใหญ่กำลังจะทำอะไร

News

Forbes lists

World

Leaderboard

Commentaries

Forbes life

Events