พนักงาน Google ทั่วโลกนัดประท้วงยื่นข้อเรียกร้อง 6 ข้อให้บริษัทปรับปรุงนโยบายต่อต้านการล่วงละเมิดทางเพศและเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิง ภายใต้แคมเปญ ‘Google Walkout’ การประท้วงนี้เกิดจากความไม่พอใจทั่วองค์กรหลังการเปิดเผยว่า Andy Rubin หนึ่งในผู้ก่อตั้งและอดีตผู้พัฒนาระบบ Android ได้รับค่าจ้างลาออกสูงถึง 2.9 พันล้านบาทเพื่อหลีกเลี่ยงข้อครหาการล่วงละเมิดทางเพศ
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2018 เวลา 11.10น. เป็นวันดีเดย์ของแคมเปญประท้วงต่อการล่วงละเมิดทางเพศภายในองค์กร Google ยักษ์ใหญ่เทคโนโลยีซึ่งเกิดขึ้นทั่วโลกในเวลาเดียวกันไล่ตามไทม์โซน โดยเริ่มต้นที่ Google ประจำประเทศญี่ปุ่นในกรุง Tokyo เป็นแห่งแรก ขณะที่ Google สิงคโปร์นั้นมีผู้ร่วมแคมเปญนับร้อยคน และไล่ไปจนถึง Google ใน Zurich, Berlin, Paris และ London
สำนักข่าว The New York Times รายงานว่าแคมเปญในวันนี้น่าจะมีสำนักงานของ Google เข้าร่วมไม่ต่ำกว่า 60% ของทั้งหมด และมีพนักงานร่วมประท้วงไม่ต่ำกว่า 1,500 คน
พนักงานทั้งพนักงานประจำและสัญญาจ้างที่เข้าร่วมการประท้วงจะวางใบปลิวข้อความว่า “ฉันไม่อยู่ที่โต๊ะเพราะฉันขอเดินออกไปร่วมแรงร่วมใจเป็นหนึ่งเดียวกับพนักงาน Google คนอื่นๆ เพื่อประท้วงต่อการล่วงละเมิดทางเพศ การปฏิบัติที่ผิด และขาดความโปร่งใส และวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ได้เหมาะสมกับทุกคน” บรรยากาศ Google Walkout ที่สิงคโปร์
สำนักข่าว The Guardian รายงานว่า การประท้วง Walkout for Real Change ครั้งนี้เกิดขึ้นหนึ่งสัปดาห์หลังจากที่สื่อ The New York Times ตีแผ่ประเด็น Google จ่ายค่าชดเชยลาออกให้กับ Andy Rubin ไป 90 ล้านเหรียญสหรัฐฯ (ประมาณ 2.9 พันล้านบาท) หนึ่งในผู้ก่อตั้งและอดีตผู้พัฒนาระบบปฏิบัติการ Android ไปตั้งแต่ปี 2014 แต่กลับปกปิดรายละเอียดข้อกล่าวหาการละเมิดทางเพศที่ทำให้เขาต้องลาออกจากบริษัท ซึ่ง Rubin เองยังคงปฏิเสธข้อกล่าวหาดังกล่าว
